Fishbowl des Digital Hub Industry

Wie gewinnen IT-Unternehmen mehr Frauen für digitale Berufe? Wie werden Teams diverser und erfolgreicher? Konkrete Tipps und Ideen liefert seit zwei Jahren die Plattform Avanja – Frauen in die IT! Für noch mehr Impulse hat Avanja in diesem Jahr die erste Recruiting Challenge ausgerufen. Acht Unternehmen ließen Testbewerberinnen undercover ihren Recruiting-Prozess durchlaufen. Wo ist Optimierungspotenzial? Wie werden wir wahrgenommen? Was läuft gut und was geht besser? Herausgekommen ist jede Menge Feedback. Am 12. Januar ab 15 Uhr werden die Ergebnisse der Öffentlichkeit vorgestellt und du bist zu eingeladen, daran teilzuhaben und dich inspirieren zu lassen.

Gemeinsam mit den an der Challenge beteiligten Bewerberinnen und Unternehmen spricht das Team von Avanja über Ergebnisse, Erfahrungen und was sich seit der Challenge für sie verändert hat. Egal ob HR-Verantwortliche:r, Geschäftsführer:in, Berufseinsteiger:in oder Interessierte:r – von diesem Event nimmst du definitiv Impulse mit, die für dich, deinen (künftigen) Berufsalltag und/oder dein Unternehmen wertvoll sind.

Avanja ist ein Projekt des IT- und Medien-Branchenverbands bremen digitalmedia mit Unterstützung der Senatorin für Wirtschaft, Arbeit und Europa.

Agenda:

• Grußworte von Wirtschaftssenatorin Kristina Vogt und Eröffnung durch Franca Reitzenstein, Avanja-Initiatorin und bremen digitalmedia Vorstandsmitglied
• Avanja – Frauen in die IT! Mission und Blick auf die Recruiting Challenge 2022
• Einblick 2 + 2 – Zwei Unternehmen und zwei Bewerberinnen berichten
• Keynote “Ladies like IT” – Key-Learnings der Challenge (HR-Expertin Katrin Kärner)
• Talk “Win the Challenge – erfolgreich rekrutieren“
• Get-together

Die kostenfreien Tickets können hier gebucht werden: www.eventbrite.de