Stellenausschreibung

Das Institut für berufliche Bildung, Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik sucht zum 01.04.2023 eine*n

wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) mit den Schwerpunkten Kommunikation und Wissensmanagement

für das Projekt „Landesagentur für berufliche Weiterbildung“ Bremen (www.labew-bremen.de). Zu besetzen ist eine Vollzeitstelle (39 Wochenstunden), zunächst befristet bis zum 30.06.2024. Dienstorte sind Bremen und Bremerhaven.

Die Landesagentur für berufliche Weiterbildung koordiniert die zielgruppenspezifische Weiterbil- dungsberatung im Land Bremen und entwickelt innovative Weiterbildungskonzepte gemeinsam mit Netzwerkpartner*innen der Weiterbildungslandschaft und Unternehmen. Dabei richtet sie einen be- sonderen Fokus auf die Qualifizierung an- und ungelernter Menschen. Beratungs- und Weiterbil- dungsangebote sollen in enger Abstimmung mit Agentur für Arbeit und Jobcenter noch stärker ad- ressatenspezifisch und an individuellen und/oder betrieblichen Voraussetzungen und Rahmenbedin- gungen ausgerichtet werden. Des Weiteren strebt die Landesagentur für berufliche Weiterbildung die Erhöhung der Bekanntheit der Fördermöglichkeiten im Bereich der beruflichen Weiterbildung nicht nur bei Einzelpersonen, sondern auch bei den Unternehmen in Bremen und Bremerhaven an.

Das Institut für berufliche Bildung, Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik – involas GmbH ist ein interdiszipli- när arbeitendes Institut, das wissenschaftliche Dienstleistungen an den Schnittstellen von Berufsbil- dungs-, Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik anbietet. Seit 30 Jahren arbeiten wir national und internatio- nal für Bundes- und Landesregierungen, mit Kommunen und zahlreichen weiteren Kooperationspart- nern. Bei uns erwartet Sie eine offene und innovative Unternehmenskultur, in der Sie Ihr Know-how und Ihre Persönlichkeit weiterentwickeln können.

Sie übernehmen folgende Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung von PR-Kampagnen und Strategien für die Pressearbeit (online und print)
• 
Redaktionelle Betreuung der Website sowie Social Media (LinkedIn und Instagram) 

• 
redaktionelle Betreuung von Kommunikationsmitteln, z.B. Flyer, Broschüren, internen 
und externen Publikationen 

• 
Erstellung von Publikationen, Broschüren, Videos und Beiträgen in sozialen Medien
• 
Ansprechpartner*in für Medien und andere externe Anfragen
• 
Erstellung und Versand von Pressemitteilungen
• 
Zusammenarbeit mit den programmverantwortlichen Institutionen des Landes Bremen
• 
Wissensmanagement im Bereich der beruflichen Weiterbildung und konzeptionelle Unterstützung bei der Initiierung von innovativen beruflichen Weiterbildungsangeboten
• 
Zusammenarbeit mit Akteuren vor Ort, insbesondere KMU

• 
Konzeption, Organisation, Durchführung und mediale Begleitung von Veranstaltungen

Sie sollten folgende Qualifikationen und Erfahrungen mitbringen:

• Einen einschlägigen Hochschulabschluss
• Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit, idealerweise in branchenspezifischen Kontexten
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Partnern der Weiterbildungslandschaft im Land Bremen sind von Vorteil
• Erfahrungen in der Planung, Durchführung und Moderation von Veranstaltungen
• Erfahrungen im agilen Arbeiten und dem Initiieren und Begleiten von Innovationsprozessen
• Einen kreativen Geist und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Einen sicheren Umgang mit MS-Office und digitalen Medien

Und das ist uns auch wichtig:

• Konzeptionelles Arbeiten
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Weiterbildung und fachlichen Weiterentwicklung
• Engagement, Flexibilität, sicheres und freundliches Auftreten
• Bereitschaft zu Dienstreisen

Wir bieten:

• Vergütung nach Entgeltgruppe 12 der involas-Vergütungsrichtlinie (orientiert an TV-L) in Abhängigkeit der beruflichen Qualifikation und den beruflichen Erfahrungen
• Eine abwechslungsreiche Arbeit in einem Team von 8 Mitarbeitenden
• Ein strukturiertes Onboarding
• Ein individuelles Mentoring-Angebot
• Interne und externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
• Zugewandter, freundlicher Umgang in angenehmer Arbeitsatmosphäre
• Jobticket, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten.

Für Rückfragen stehen Ihnen die Projektleitung Dr. Thorbjörn Ferber (Telefon 0421 168891-21, thorbjoern.ferber@involas.com) und die Personalreferentin Lisa Jakob (069 27224-712, personalabteilung@involas.com) zur Verfügung.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis 12.03.2023 als eine pdf-Datei an: bewerbungen@involas.com.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie gem. DSGVO zu, dass wir die benötigten Daten zur Stellenbesetzung verwenden dürfen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.